A、 岗位名称:区域销售经理
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助上级领导设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销、工科类等相关专业;
2、3年以上仪器仪表行业销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
B、岗位名称:软件工程师
岗位职责
1、工作职能主要是开发基于计算机的测试系统;
2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
3、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;
4、进行编制项目文档和质量记录的工作。
任职资格
1、计算机或 软件相关专业背景,本科以上学历 ;
2、至少精通C++,JAVA中一种语言,熟悉数据库编程,精通数据库应用(ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等);
3、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
4、 有项目经验者优先;
5、具有技术资料编写、技术档案整理能力。
C、岗位名称:硬件工程师